Rekrutacja do służby w Policji to proces składający się z kilku kluczowych etapów, które każdy kandydat musi przejść. Pierwszym krokiem jest złożenie wymaganych dokumentów, co rozpoczyna postępowanie kwalifikacyjne. Następnie, kandydaci poddawani są testom wiedzy oraz sprawności fizycznej, a także przechodzą badania psychologiczne i lekarskie. Ostateczny etap to rozmowa kwalifikacyjna i postępowanie sprawdzające, które kończy się zatwierdzeniem listy przyjętych osób.
Rekrutacja rozpoczyna się od złożenia odpowiednich dokumentów, które można dostarczyć osobiście, elektronicznie lub pocztą. Dla tych, którzy nie są pewni, jak przygotować dokumenty, dostępna jest pomoc oraz wsparcie wypełnienia formularzy na miejscu w jednostce Policji. Kolejnym krokiem jest test wiedzy, który trwa 40 minut i składa się z 40 pytań dotyczących funkcjonowania Policji. Kandydaci mogą uzyskać maksymalnie 40 punktów, które są istotne, gdyż mogą wpływać na ich pozycję w rankingu.
Kolejnym etapem jest test sprawności fizycznej, który jest zwykle przeprowadzany w tym samym dniu co test wiedzy. Składa się on z czterech prób sprawnościowych retorycznych dla obu płci, które oceniają siłę, wytrzymałość, zwinność i koordynację ruchową. Zwłaszcza istotne jest posiadanie przy sobie odpowiednich dokumentów i stroju sportowego przed przystąpieniem do testu. Po testach fizycznych następuje badanie psychologiczne oraz rozmowa kwalifikacyjna, które skupiają się na motywacji kandydata oraz jego zdolności do odpowiedzialnej służby.
Ostatnim etapem rekrutacji jest postępowanie sprawdzające, w ramach którego kandydaci muszą wypełnić Ankietę Bezpieczeństwa Osobowego. Na podstawie uzyskanych punktów z wszystkich etapów oraz dodatkowych za wykształcenie i umiejętności, tworzona jest lista kandydatów do przyjęcia do służby. Proces rekrutacyjny kończy się zatwierdzeniem tej listy, co oznacza, że kandydaci mogą przystąpić do służby w Policji.
Źródło: Policja Legnica
Oceń: Przewodnik po Etapach Rekrutacji do Służby w Policji w Legnicy
Zobacz Także
