Z dniem 1 czerwca 2025 roku wejdą w życie przepisy z nowej ustawy, która zastąpi dotychczasowe regulacje dotyczące zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Ustawa z 20 marca 2025 roku ma na celu uproszczenie i zwiększenie efektywności procesu zatrudniania osób spoza Polski. Nowe przepisy wprowadzą szereg istotnych zmian, które wpłyną na pracodawców oraz samo zatrudnienie cudzoziemców. Warto zatem zorientować się w najważniejszych nowościach, które będą obowiązywać w niedalekiej przyszłości.
Jedną z kluczowych zmian jest zniesienie obowiązku przeprowadzania tzw. testu rynku pracy, który dotychczas wymagał od pracodawców zasięgnięcia informacji od starosty na temat lokalnych warunków zatrudnienia. Zamiast tego, starostowie będą mieli możliwość tworzenia list zawodów i branż, w których ograniczy się zatrudnianie cudzoziemców, zwłaszcza w przypadku pogorszenia sytuacji na tym rynku. Takie rozwiązanie ma na celu lepsze dostosowanie polityki rynku pracy do lokalnych potrzeb i sytuacji na danym terenie.
Możliwości, jakie oferuje nowa ustawa, zostaną także w pełni zdigitalizowane. Wnioski o zezwolenia na pracę dla cudzoziemców będą składane wyłącznie za pośrednictwem dedykowanego systemu teleinformatycznego, co z pewnością przyczyni się do usprawnienia całego procesu. Pracodawcy będą ponadto zobowiązani do regularnego przekazywania informacji o zatrudnieniu cudzoziemców drogą elektroniczną, co obejmie m.in. terminy rozpoczęcia i zakończenia pracy. Wprowadzone zmiany wiążą się także z zaostrzeniem kar za nielegalne zatrudnianie, z grzywnami sięgającymi nawet 50 000 zł.
Źródło: Urząd Miasta Legnica
Oceń: Nowe regulacje dotyczące zatrudniania cudzoziemców w Polsce od czerwca 2025 roku
Zobacz Także
